(2020年9月17日經(jīng)朝陽市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第七次會(huì)員代表大會(huì)通過)
第一章 總 則
第一條 本會(huì)名稱為“朝陽市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱本會(huì))。本會(huì)是由朝陽市會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織和個(gè)人自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、行業(yè)性、群眾性、非營利性的社會(huì)團(tuán)體,是遼寧省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、朝陽市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。業(yè)務(wù)主管部門為朝陽市財(cái)政局。登記管理機(jī)關(guān)是朝陽市社會(huì)組織管理局。
第二條 本會(huì)的宗旨:以鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,積極宣傳貫徹《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)持為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為深化會(huì)計(jì)改革服務(wù);實(shí)行會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理和會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)管理服務(wù),建立會(huì)計(jì)誠信體系,樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益;組織和動(dòng)員全市廣大會(huì)計(jì)工作者立足本職工作,深入研究會(huì)計(jì)理論,廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)會(huì)在黨、政府與社會(huì)、企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)人員之間的橋梁、紐帶作用,不斷開創(chuàng)學(xué)會(huì)工作新局面。
第二章 任 務(wù)
第三條 本會(huì)的主要任務(wù)是:
一、組織協(xié)調(diào)全市會(huì)計(jì)科研力量,開展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),采取有效措施,促進(jìn)研究成果的推廣、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
二、反映會(huì)員對(duì)會(huì)計(jì)工作的意見和建議,為會(huì)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理提供服務(wù)。
三、發(fā)揮學(xué)會(huì)的智力優(yōu)勢(shì),開展多層次、多形式的社會(huì)服務(wù)工作,包括組織高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)專業(yè)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)人才交流等。
四、逐步建立并實(shí)施會(huì)計(jì)行業(yè)自律規(guī)范和會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)管理服務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為;開展會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)工作,樹立良好的職業(yè)道德;總結(jié)表彰會(huì)計(jì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人。
五、發(fā)揮學(xué)會(huì)聯(lián)系黨和政府與會(huì)員的橋梁、紐帶作用,積極維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益;完成黨和政府及業(yè)務(wù)主管部門授權(quán)的工作任務(wù);接受上級(jí)學(xué)會(huì)和其它單位的委托開展有關(guān)工作。
六、開展其它符合本會(huì)宗旨的活動(dòng)。
第三章 會(huì) 員
第四條 本會(huì)的會(huì)員種類分為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。
一、單位會(huì)員
各縣(市)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)是本會(huì)的單位會(huì)員。
凡擁護(hù)本會(huì)章程,愿意加入本會(huì)并支持本會(huì)工作的單位和學(xué)術(shù)性群眾團(tuán)體,可成為本會(huì)的單位會(huì)員。
二、個(gè)人會(huì)員
凡擁護(hù)本會(huì)章程,意愿加入本會(huì),并具備下列條件之一者,可成為本會(huì)的個(gè)人會(huì)員:
1、具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師以上職稱的會(huì)計(jì)人員;
2、大專院校畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作研究、教學(xué)工作三年以上,并具有一定學(xué)術(shù)水平的人員;
3、從事會(huì)計(jì)工作多年,具有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一定理論水平的人員;
4、積極支持學(xué)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和熱衷于會(huì)計(jì)工作并做出突出貢獻(xiàn)的人員。
第五條 會(huì)員入會(huì)程序
一、單位會(huì)員入會(huì),原則上須由入會(huì)單位提交入會(huì)申請(qǐng)書,經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn);
二、個(gè)人會(huì)員入會(huì),須經(jīng)本人提交入會(huì)申請(qǐng),本單位推薦或本會(huì)會(huì)員介紹,經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn);
凡被批準(zhǔn)入會(huì)者,由批準(zhǔn)單位頒發(fā)會(huì)員證。每屆理事會(huì)換屆時(shí),需重新登記。
第六條 會(huì)員的權(quán)力
一、選舉權(quán)和被選舉權(quán)和表決權(quán);
二、參加本會(huì)組織的活動(dòng);
三、獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
四、通過本會(huì)向有關(guān)方面反映情況,提出意見和訴求;
五、對(duì)本會(huì)工作批評(píng)、建議和監(jiān)督;
六、入會(huì)自愿,退會(huì)自由。
第七條 會(huì)員的義務(wù)
一、遵守憲法、法律,遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議;
二、維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益;
三、完成本會(huì)交辦的工作;
四、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi);
五、向本會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料。
第八條 個(gè)人會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì),并交回會(huì)員證,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)后生效。個(gè)人會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)表決通過,予以除名。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)且無特殊理由的,經(jīng)本會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)取消其會(huì)員資格。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì),每五年召開一次。其職責(zé)是:
一、聽取和審議理事會(huì)工作報(bào)告;
二、制定和修改學(xué)會(huì)章程;
三、制定和修改會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;
四、選舉理事,組成理事會(huì);
五、聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長、顧問;
六、討論和決定本會(huì)其他重要事項(xiàng)。
會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表過半數(shù)以上表決通過方能生效。其中本條第(二)、(三)項(xiàng)的表決應(yīng)采用無記名投票的方式。
第十條 本會(huì)設(shè)立理事會(huì)。
理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé),任期為五年。其具體職責(zé)是:
一、貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)通過的決議和任務(wù);
二、選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長;
三、選舉和罷免常務(wù)理事;
四、提議籌備召開會(huì)員代表大會(huì);
五、向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
六、決定會(huì)員的吸收和除名;
七、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu) ;
八、決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘任;
九、領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;
十、制定內(nèi)部管理制度;
十一、決定本會(huì)其它重大事項(xiàng)。
理事會(huì)須有三分之二以上的理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。
第十一條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。
常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十條第(一)、(四)、(六)、(七)、(八)、(九)、(十)項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上的常務(wù)理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。常務(wù)理事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。
第十二條 本會(huì)根據(jù)《遼寧省社會(huì)團(tuán)體監(jiān)事會(huì)制度示范文本》制定監(jiān)事制度,設(shè)一名監(jiān)事。
本會(huì)監(jiān)事有權(quán)列席本會(huì)會(huì)議,進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十三條 本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長須經(jīng)理事會(huì)表決通過,每屆任期為五年,最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過。
第十四條 本會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán):
一、召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì);
二、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;
三、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第十五條 本會(huì)副會(huì)長行使下列職權(quán):
一、完成分工內(nèi)工作;
二、完成會(huì)長委托的工作。
第十六條 本會(huì)秘書長行使下列職權(quán):
一、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
二、協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;
三、提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論決定;
四、提出辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用意見;
五、組織實(shí)施會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)以及會(huì)長辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議。
六、處理其他日常事務(wù)。
第五章 經(jīng)費(fèi)收支管理和使用原則
第十七條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源
一、會(huì)費(fèi);
二、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
三、資助和捐贈(zèng);
四、其他合法收入。
第十八條 本會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定和《朝陽市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法》收取會(huì)員會(huì)費(fèi)?!?/span>
第十九條 本會(huì)會(huì)費(fèi)用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。
第二十條 本會(huì)執(zhí)行國家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,并建立正規(guī)的財(cái)務(wù)管理辦法,配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十一條 本會(huì)年度經(jīng)費(fèi)收支情況、換屆或更換法定代表人之前,應(yīng)依法聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門和登記審批機(jī)關(guān)備案。
第二十二條 本會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況,經(jīng)費(fèi)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。
第二十三條 本會(huì)聘用工作人員的工資、保險(xiǎn)和福利待遇,參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第二十四條 修改本會(huì)章程必須經(jīng)過理事會(huì)表決通過后,報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第二十五條 本會(huì)修改的章程,經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過之后三十日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查同意,并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
附 則
第二十六條 本會(huì)的終止程序。本會(huì)完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議,并經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意后到市社會(huì)組織管理局注銷。
第二十七條 本章程經(jīng)朝陽市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)表決通過,解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。